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Nous sommes toujours à la recherche des talents de demain !
Envie de rejoindre une équipe jeune, dynamique et en plein essor, alors n’hésitez pas à nous contacter

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Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents afin de répondre aux défis de demain. Vous êtes motivés à travailler dans des équipes jeunes, dynamiques et agiles dans des technologies modernes ? Vous souhaitez participer à des projets innovants tout en amenant votre expérience et votre savoir-faire ? Vous êtes soucieux du travail bien fait et de la satisfaction des clients ?

Si vous êtes prêts à relever un nouveau challenge professionnel, n’hésitez pas à nous contacter, votre dossier retiendra toute notre attention !

Ce que nous offrons à nos collaborateurs

Travail et vie privée

J-eNOV propose différents modèles de temps de travail qui permettent de gérer au mieux l’équilibre entre la vie privée et professionnelle. Les collaborateurs ont la possibilité de travailler jusqu’à 2 jours par semaine depuis leur domicile.

Valeur ajoutée

Le bien-être et la fidélisation des collaborateurs sont très importants pour le bon fonctionnement de l’entreprise. Tout est mis en œuvre pour travailler dans de bonnes conditions, notamment les locaux, les transports, l’intendance. 

Culture d'entreprise

Dans un climat d’entraide et de transparence, les collaborateurs s’impliquent pour la satisfaction des clients. Des événements internes sont régulièrement organisés, soit deux sorties annuelles. L’auto-organisation des équipes accentue la confiance envers les collaborateurs.

Formation continue

Afin de rester compétitif sur le marché du travail, tout en amenant de la valeur ajoutée à nos clients, l’entreprise se doit de rester à la pointe de la technologie. Ainsi, chaque collaborateur est soutenu dans son développement personnel et J-eNOV participe au financement de formations et certifications.

Travail et vie privée

J-eNOV propose différents modèles de temps de travail qui permettent de gérer au mieux l’équilibre entre la vie privée et professionnelle. Les collaborateurs ont la possibilité de travailler jusqu’à 2 jours par semaine depuis leur domicile.

Valeur ajoutée

Le bien-être et la fidélisation des collaborateurs sont très importants pour le bon fonctionnement de l’entreprise. Tout est mis en œuvre pour travailler dans de bonnes conditions, notamment les locaux, les transports, l’intendance. 

Culture d'entreprise

Dans un climat d’entraide et de transparence, les collaborateurs s’impliquent pour la satisfaction des clients. Des événements internes sont régulièrement organisés, soit deux sorties annuelles. L’auto-organisation des équipes accentue la confiance envers les collaborateurs.

Formation continue

Afin de rester compétitif sur le marché du travail, tout en amenant de la valeur ajoutée à nos clients, l’entreprise se doit de rester à la pointe de la technologie. Ainsi, chaque collaborateur est soutenu dans son développement personnel et J-eNOV participe au financement de formations et certifications.

Les postes ouverts chez J-eNOV

Product Owner (h/f) 50-100%

Tâches principales

  • Recueil, qualification et priorisation des besoins des clients
  • Définition des exigences pour la réalisation de solutions
  • Rédaction de user stories dans le backlog de produits
  • Participation à la vision et évolution des solutions
  • Collaboration avec l’équipe de développement et les clients

Formation, certifications et expériences

  • Formation ES/HES ou équivalent en informatique
  • Expérience d’au minimum 2 dans la gestion de projets avec la méthodologie SCRUM
  • Certifications agiles représentent un avantage
  • Multilingue : une bonne maîtrise de l’allemand représente un plus

Cadre de travail

  • Equilibre entre la vie professionnelle et privée
  • Travail dans un environnement Agile, dynamique et innovant
  • Cadre de travail collaboratif avec un fort esprit d’équipe
  • Participation à la formation continue

Tâches principales

Recueil, qualification et priorisation des besoins des clients

Définition des exigences pour la réalisation de solutions

Rédaction des user stories dans le backlog de produits

Participation à la vision et évolution des solutions

Collaboration avec l’équipe de développement et les clients

Formation, certifications et expériences

Formation ES/HES ou équivalent en informatique

Expérience d’au minimum 2 ans dans la gestion de projets avec la méthodologie SCRUM

Certifications agiles représentent un avantage

Multilingue : une bonne maîtrise de l’allemand représente un plus

Cadre de travail

Equilibre entre la vie professionnelle et privée

Travail dans un environnement Agile, dynamique et innovant

Cadre de travail collaboratif avec un fort esprit d’équipe

Participation à la formation continue

Tâches principales

  • Recueil, qualification et priorisation des besoins clients
  • Définition des exigences pour la réalisation de solutions
  • Rédaction des user stories dans le backlog de produits
  • Participation à la vision et évolution des solutions
  • Collaboration avec l’équipe de développement et les clients

Formation, certifications et expériences

  • Formation ES/HES ou équivalent en informatique
  • Expérience d’au minimum 2-5 ans dans la gestion de projets avec la méthodologie SCRUM
  • Certifications agiles représentent un avantage
  • Multilingue : une bonne maîtrise de l’allemand représente un plus

Cadre de travail

  • Equilibre entre la vie professionnelle et privée
  • Travail dans un environnement Agile, dynamique et innovant
  • Cadre de travail collaboratif avec un fort esprit d’équipe
  • Participation à la formation continue

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Prêt à relever de nouveaux challenges ? Faites nous parvenir votre dossier de candidature complet à l’adresse suivante : david.chetelat@j-enov.ch

Prêt à relever de nouveaux challenges ? Faites nous parvenir votre dossier de candidature complet à l’adresse suivante : david.chetelat@j-enov.ch

Développeur JAVA Full Stack (h/f) 80-100%

Tâches principales

  • Réalisation de logiciels de gestion dans un environnement agile/scrum
  • Participation à l’architecture des solutions
  • Identification des besoins métiers et techniques
  • Analyse des exigences pour la réalisation des solutions
  • Réalisation de la documentation de conception/réalisation
  • Maintenance corrective et applicative

Formations, certifications et expériences

  • Formation ES/HES ou équivalent en informatique de gestion
  • Expérience d’au minimum 2 ans dans le développement Java
  • Maîtrise des bases de données relationnelles et du SQL
  • Maîtrise des technologies web (HTML5 / CSS3, JavaScript, Angular, Vue.js)
  • Connaissances de la technologie .NET est un atout
  • Multilingue : bonne maîtrise de l’anglais, l’allemand représente un plus

Cadre de travail

  • Equilibre entre la vie professionnelle et privée
  • Travail dans un environnement Agile, dynamique et innovant
  • Autonomie et management par l’autogestion des équipes
  • Cadre de travail collaboratif avec un fort esprit d’équipe
  • Participation à la formation continue

Tâches principales

Réalisation de logiciels de gestion dans un environnement agile/scrum

Participation à l’architecture des solutions

Identification des besoins métiers et techniques

Analyse des exigences pour la réalisation des solutions

Réalisation de la documentation de conception/réalisation

Maintenance corrective et applicative

Formation, certifications et expériences

Formation ES/HES ou équivalent en informatique de gestion

Expérience d’au minimum 2 ans dans le développement Java

Maîtrise des bases de données relationnelles et du SQL

Maîtrise des technologies web (HTML5 / CSS3, JavaScript, Angular et/ou Vue.js)

Connaissances de la technologie .NET est un atout

Multilingue : bonne maîtrise de l’anglais, l’allemand représente un plus

Cadre de travail

Equilibre entre la vie professionnelle et privée

Travail dans un environnement Agile, dynamique et innovant

Autonomie et management par l’autogestion des équipes

Cadre de travail collaboratif avec un fort esprit d’équipe

Participation à la formation continue

Tâches principales

  • Réalisation de logiciels de gestion dans un environnement agile/scrum
  • Participation à l’architecture des solutions
  • Identification des besoins métiers et techniques
  • Analyse des exigences pour la réalisation des solutions
  • Réalisation de la documentation de conception/réalisation
  • Maintenance corrective et applicative

Formation, certifications et expériences

  • Formation ES/HES ou équivalent en informatique de gestion
  • Expérience d’au minimum 2 ans dans le développement Java
  • Maîtrise des bases de données relationnelles et du SQL
  • Maîtrise des technologies web (HTML5 / CSS3, JavaScript, Angular et/ou Vue.js)
  • Connaissances de la technologie .NET est un atout
  • Multilingue : bonne maîtrise de l’anglais, l’allemand représente un plus

Cadre de travail

  • Equilibre entre la vie professionnelle et privée
  • Travail dans un environnement Agile, dynamique et innovant
  • Autonomie et management par l’autogestion des équipes
  • Cadre de travail collaboratif avec un fort esprit d’équipe
  • Participation à la formation continue

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Prêt à relever de nouveaux challenges ? Faites nous parvenir votre dossier de candidature complet à l’adresse suivante : david.chetelat@j-enov.ch

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Développeur .NET Full Stack (h/f) 80-100%

Tâches principales

  • Développement d’applications Angular/.NET (C#) dans un environnement Agile/Scrum
  • Participation à l’architecture des solutions
  • Réalisation de la documentation de conception/réalisation
  • Maintenance corrective et applicative

Formation, certifications et expériences

  • Formation ES/HES ou équivalent en informatique
  • Expérience d’au minimum 2-5 ans dans le développement .NET avec les langages ASP.NET, .NET Core et C#
  • Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL server et Oracle) et des technologies de web (HTML5 / CSS3, JavaScript, Angular, Vue.js)
  • Expérience en réalisation de projets avec la méthodologie SCRUM
  • Connaissances de la technologie Java est un atout
  • Multilingue : une bonne maîtrise de l’allemand représente un plus

Cadre de travail

  • Equilibre entre la vie professionnelle et privée
  • Travail dans un environnement Agile, dynamique et innovant
  • Cadre de travail collaboratif avec un fort esprit d’équipe
  • Participation à la formation continue

Tâches principales

Développement d’applications Angular/.NET (C#) dans un environnement Agile/Scrum

Participation à l’architecture des solutions

Réalisation de la documentation de conception/réalisation

Maintenance corrective et applicative

Formation, certifications et expériences

Formation ES/HES ou équivalent en informatique

Expérience d’au minimum 2-5 ans dans le développement .NET avec les langages ASP.NET, .NET Core et C#

Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL server et Oracle) et des technologies de web (HTML5 / CSS3, JavaScript, Angular, Vue.js)

Expérience en réalisation de projets avec la méthodologie SCRUM

Connaissances de la technologie Java est un atout

Multilingue : une bonne maîtrise de l’allemand représente un plus

Cadre de travail

Equilibre entre la vie professionnelle et privée

Travail dans un environnement Agile, dynamique et innovant

Cadre de travail collaboratif avec un fort esprit d’équipe

Participation à la formation continue

Tâches principales

  • Développement d’applications Angular/.NET (C#) dans un environnement Agile/Scrum
  • Participation à l’architecture des solutions
  • Réalisation de la documentation de conception/réalisation
  • Maintenance corrective et applicative

Formation, certifications et expériences

  • Formation ES/HES ou équivalent en informatique
  • Expérience d’au minimum 2-5 ans dans le développement .NET avec les langages ASP.NET, .NET Core et C#
  • Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL server et Oracle) et des technologies de web (HTML5 / CSS3, JavaScript, Angular, Vue.js)
  • Expérience en réalisation de projets avec la méthodologie SCRUM
  • Connaissances de la technologie Java est un atout
  • Multilingue : une bonne maîtrise de l’allemand représente un plus

Cadre de travail

  • Equilibre entre la vie professionnelle et privée
  • Travail dans un environnement Agile, dynamique et innovant
  • Cadre de travail collaboratif avec un fort esprit d’équipe
  • Participation à la formation continue

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Place des Sciences 1
2822 Courroux
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