Nous rejoindre
Envie de rejoindre une équipe jeune, dynamique et en plein essor, alors n’hésitez pas à nous contacter
Envie de nous rejoindre ?
Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents afin de répondre aux défis de demain. Vous êtes motivés à travailler dans des équipes jeunes, dynamiques et agiles dans des technologies modernes ? Vous souhaitez participer à des projets innovants tout en amenant votre expérience et votre savoir-faire ? Vous êtes soucieux du travail bien fait et de la satisfaction des clients ?
Si vous êtes prêts à relever un nouveau challenge professionnel, n’hésitez pas à nous contacter, votre dossier retiendra toute notre attention !
Ce que nous offrons à nos collaborateurs
Travail et vie privée
J-eNOV propose différents modèles de temps de travail qui permettent de gérer au mieux l’équilibre entre la vie privée et professionnelle. Les collaborateurs ont la possibilité de travailler jusqu’à 2 jours par semaine depuis leur domicile.
Valeur ajoutée
Le bien-être et la fidélisation des collaborateurs sont très importants pour le bon fonctionnement de l’entreprise. Tout est mis en œuvre pour travailler dans de bonnes conditions, notamment les locaux, les transports, l’intendance.
Culture d'entreprise
Dans un climat d’entraide et de transparence, les collaborateurs s’impliquent pour la satisfaction des clients. Des événements internes sont régulièrement organisés, soit deux sorties annuelles. L’auto-organisation des équipes accentue la confiance envers les collaborateurs.
Formation continue
Afin de rester compétitif sur le marché du travail, tout en amenant de la valeur ajoutée à nos clients, l’entreprise se doit de rester à la pointe de la technologie. Ainsi, chaque collaborateur est soutenu dans son développement personnel et J-eNOV participe au financement de formations et certifications.
Les postes ouverts chez J-eNOV
Tâches principales
- Développement d’applications Java dans un environnement Agile/Scrum
- Participation à l’architecture des solutions
- Identification des besoins métiers et techniques
- Analyse des exigences pour la réalisation des solutions
- Réalisation de la documentation de conception/réalisation
- Maintenance corrective et applicative
Formation, certifications et expériences
- Formation ES/HES ou équivalent en informatique
- Expérience d’au minimum 2 ans dans le développement Java
- Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL server et Oracle) et des technologies de web (HTML5 / CSS3, JavaScript, Angular, Vue.js)
- Expérience en réalisation de projets avec la méthodologie SCRUM
- Connaissances de la technologie .NET est un atout
- Multilingue : une bonne maîtrise de l’allemand représente un plus
Cadre de travail
- Equilibre entre la vie professionnelle et privée
- Travail dans un environnement Agile, dynamique et innovant
- Autonomie et management par l’autogestion des équipes
- Cadre de travail collaboratif avec un fort esprit d’équipe
- Participation à la formation continue
Tâches principales
Développement d’applications Java dans un environnement Agile/Scrum
Participation à l’architecture des solutions
Identification des besoins métiers et techniques
Analyse des exigences pour la réalisation des solutions
Réalisation de la documentation de conception/réalisation
Maintenance corrective et applicative
Formation, certifications et expériences
Formation ES/HES ou équivalent en informatique
Expérience d’au minimum 2 ans dans le développement Java
Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL server et Oracle) et des technologies de web (HTML5 / CSS3, JavaScript, Angular, Vue.js)
Expérience en réalisation de projets avec la méthodologie SCRUM
Connaissances de la technologie .Net est un atout
Multilingue : une bonne maîtrise de l’allemand représente un plus
Cadre de travail
Equilibre entre la vie professionnelle et privée
Travail dans un environnement Agile, dynamique et innovant
Autonomie et management par l’autogestion des équipes
Cadre de travail collaboratif avec un fort esprit d’équipe
Participation à la formation continue
Tâches principales
- Développement d’applications Java dans un environnement Agile/Scrum
- Participation à l’architecture des solutions
- Identification des besoins métiers et techniques
- Analyse des exigences pour la réalisation des solutions
- Réalisation de la documentation de conception/réalisation
- Maintenance corrective et applicative
Formation, certifications et expériences
- Formation ES/HES ou équivalent en informatique
- Expérience d’au minimum 2 ans dans le développement Java
- Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL server et Oracle) et des technologies de web (HTML5 / CSS3, JavaScript, Angular, Vue.js)
- Expérience en réalisation de projets avec la méthodologie SCRUM
- Connaissances de la technologie .Net est un atout
- Multilingue : une bonne maîtrise de l’allemand représente un plus
Cadre de travail
- Equilibre entre la vie professionnelle et privée
- Travail dans un environnement Agile, dynamique et innovant
- Autonomie et management par l’autogestion des équipes
- Cadre de travail collaboratif avec un fort esprit d’équipe
- Participation à la formation continue
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Tâches principales
- Développement d’applications Angular/.NET (C#) dans un environnement Agile/Scrum
- Participation à l’architecture des solutions
- Réalisation de la documentation de conception/réalisation
- Maintenance corrective et applicative
Formation, certifications et expériences
- Formation ES/HES ou équivalent en informatique
- Expérience d’au minimum 2-5 ans dans le développement .NET avec les langages ASP.NET, .NET Core et C#
- Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL server et Oracle) et des technologies de web (HTML5 / CSS3, JavaScript, Angular, Vue.js)
- Expérience en réalisation de projets avec la méthodologie SCRUM
- Connaissances de la technologie Java est un atout
- Multilingue : une bonne maîtrise de l’allemand représente un plus
Cadre de travail
- Equilibre entre la vie professionnelle et privée
- Travail dans un environnement Agile, dynamique et innovant
- Cadre de travail collaboratif avec un fort esprit d’équipe
- Participation à la formation continue
Tâches principales
Développement d’applications Angular/.NET (C#) dans un environnement Agile/Scrum
Participation à l’architecture des solutions
Réalisation de la documentation de conception/réalisation
Maintenance corrective et applicative
Formation, certifications et expériences
Formation ES/HES ou équivalent en informatique
Expérience d’au minimum 2-5 ans dans le développement .NET avec les langages ASP.NET, .NET Core et C#
Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL server et Oracle) et des technologies de web (HTML5 / CSS3, JavaScript, Angular, Vue.js)
Expérience en réalisation de projets avec la méthodologie SCRUM
Connaissances de la technologie Java est un atout
Multilingue : une bonne maîtrise de l’allemand représente un plus
Cadre de travail
Equilibre entre la vie professionnelle et privée
Travail dans un environnement Agile, dynamique et innovant
Cadre de travail collaboratif avec un fort esprit d’équipe
Participation à la formation continue
Tâches principales
- Développement d’applications Angular/.NET (C#) dans un environnement Agile/Scrum
- Participation à l’architecture des solutions
- Réalisation de la documentation de conception/réalisation
- Maintenance corrective et applicative
Formation, certifications et expériences
- Formation ES/HES ou équivalent en informatique
- Expérience d’au minimum 2-5 ans dans le développement .NET avec les langages ASP.NET, .NET Core et C#
- Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL server et Oracle) et des technologies de web (HTML5 / CSS3, JavaScript, Angular, Vue.js)
- Expérience en réalisation de projets avec la méthodologie SCRUM
- Connaissances de la technologie Java est un atout
- Multilingue : une bonne maîtrise de l’allemand représente un plus
Cadre de travail
- Equilibre entre la vie professionnelle et privée
- Travail dans un environnement Agile, dynamique et innovant
- Cadre de travail collaboratif avec un fort esprit d’équipe
- Participation à la formation continue
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
